總政治部日前印發《中國人民解放軍專業技術軍官考核評價實施辦法》和《中國人民解放軍專業技術軍官通用考核評價標準(試行)》，這是深入貫徹落實科學發展觀、建設高素質干部隊伍的重要舉措，是深化軍事人力資源政策制度調整改革、整體構建軍官隊伍考評體系的實際步驟，對于進一步加強專業技術軍官隊伍建設，有效履行新世紀新階段我軍歷史使命，具有十分重要的意義。

    我軍專業技術軍官隊伍，是實施科技強軍戰略的主力軍，是促進部隊戰斗力生成提高的重要力量，在推進軍隊信息化建設中具有不可替代的地位和作用。自上世紀80年代以來，我軍相繼建立了考試、評審等一系列專業技術干部考評制度，做了大量卓有成效的工作。進入新世紀新階段，我軍使命任務發生了深刻變化，應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務，推動軍隊科技事業創新發展，迫切需要培養和造就大批高素質專業技術人才。

    加強專業技術人才隊伍建設，核心是健全完善考核評價機制。專業技術軍官考評體系兩個文件，對現行考評政策制度進行有機整合，進一步明確考評內容，嚴格考評程序，改進考評方法，完善考評標準，形成體現科學發展觀要求、具有鮮明時代特征的考評制度機制。文件的頒發施行，順應了考評工作科學化、制度化、規範化的發展方向，有利于全面準確、客觀公正地評價專業技術干部能力素質和工作業績，樹立靠素質立身、憑實績進步的正確導向，促進大批優秀人才脫穎而出，形成強大的科技人才方陣。

    各級黨委和政治機關要從全局和戰略的高度，把貫徹落實專業技術軍官考評體系與貫徹落實指揮軍官、參謀軍官考評體系結合起來，作為推動干部隊伍建設科學發展的基礎工程，作為加強專業技術人才隊伍建設的重要抓手，采取有力措施，力求取得實效。