前不久，某县党管武装工作会议上，新任县人武部党委第一书记对参会的县直部门、乡镇党政干部语重心长地说道：“地方党委政府、各职能部门对武装工作要高看一眼，厚爱三分，必须予以最大关心和支持。”话音一落，与会人员纷纷鼓掌。
这看似一个普通平常、充满正能量的“重视武装”事例，却反映出一些领导干部对党的政策缺乏深入研究，对自身肩负的武装工作职责含糊不清、模棱两可的认知。党管武装，本是地方党委政府的法定职责，不可推卸，岂能只是“关心和支持”？
不可否认，近年来，党管武装工作越来越受到重视，特别是党的十八大以来，地方党政领导主动作为，武装工作呈现向上向好的良好态势。但在思想认知层面，仍有两种错误认识成为阻碍武装工作良性发展的“绊脚石”：一方面，人武系统感到武装工作的很多经费来源于地方，国防动员的工作对象根植于地方，落实终端的专武干部从属于地方，武装工作离开地方党委政府的支持就寸步难行；另一方面，地方党政领导普遍感到，武装工作属于军事工作，涉密性高，军事性强，只有“穿军装”的人才能干、才会干，地方党委政府“锦上添花”即可。
以上两种思想误区，使有些地方党管武装工作仅靠人武部领导四处奔走，多方借力；全凭地方党政领导自身觉悟，私人感情。一旦地方领导对武装工作重视不够，军事部门就无所适从，抓建武装力不从心、简单应付。由此可见，有些军地领导对党管武装的认识还停留在浅表化、功利化层面，没有上升至法定职责的强制性、约束性层面。
当下，要推进党管武装工作的深入发展，就必须从强化地方党政领导职责意识入手，抓住议军会、武委会、述职会、军事日、国防教育日等各种时机，经常性组织国防知识和形势政策教育，并将党管武装制度纳入地方党委中心组学习计划、纳入地方党校培训内容，探索推开省军区、军分区、人武部三级党委第一书记任职培训，着力引导各级党政领导认清党管武装既是政治要求、更是分内职责。同时，也要强化党管武装制度的约束力，将武装工作纳入地方党委政府年度目标考核内容，考评结果作为干部任用、评先评优的重要依据，通过层层硬化指标、传导压力，切实把爱武装管武装建武装的责任压紧压实。
我们的军队是人民的军队，我们的国防是全民的国防。地方党政领导尤其是党委第一书记，是党管武装的“第一责任人”，能否高标准履行好党管武装法定职责，事关国家长治久安，事关党的执政地位巩固，绝不能有半点懈怠。期待不远的将来，对地方党政领导而言，党管武装不再是“关心支持”，而是自觉履行的“分内职责”。