多压担子，在考验中经历风雨，是各级党组织培养年轻干部的常用办法。诚然，把年轻干部放到一线锤炼，在艰苦岗位上磨砺，有利于他们丰富经历、打牢基础、历练本领。但摔打固然重要，关爱也不可忽视。
实践中，不少年轻干部在一线“吃紧”岗位、重要岗位挑重担、扛重活。正是这样的平台，使他们开阔了眼界、增长了见识、提高了能力，逐步成长为独当一面、堪当大任的优秀干部。然而，只有压力没有关爱，只压担子不卸包袱，同样不利于年轻干部成长。干部在成长的过程中，必然会遇到诸多问题和困惑，需要组织积极靠上去关心关爱、解难帮困。只有多帮助年轻干部解决好思想上的疙瘩、工作上的难题，才能让他们在纠偏正向中更成熟、在温暖自信中更上进。
压担子和“拍肩膀”，二者相辅相成、辩证统一。对各级党组织来说，一方面要多让年轻干部挑大梁，让他们在实践中壮筋骨、长才干；另一方面还要多给予关怀关爱，及时化解他们成长中的烦恼，确保把主要心思和精力用在主责主业上。