“个别专武干部责任心不强、民兵队伍中转业退伍军人比例不达标、点验时存在临时补缺顶替现象……”3月底，黑龙江省鸡东县人武部组织全县13个乡镇街道武装部对整组工作进行互相查验，并对查验结果进行通报。
“深化国防和军队改革，民兵队伍不能落后。”该人武部副部长王玉伟告诉笔者，此次整组，他们要求各武装部将编组不实、能力偏弱、难联络、召不回者清理出民兵队伍，切实提高整组质量，为加强民兵队伍建设夯实基础。
为此，该人武部依据上级下发的《关于加强新时代党管武装工作的意见》等文件，梳理出党管武装、政治教育、编组方法等16项检查验收内容，组织各武装部长担任考官，对整组工作进行互相查验。“武装部长从事武装工作的时间长则十多年，短的也有一两年，他们在实际工作中练就了‘火眼金睛’，对这项工作最有发言权。”该人武部一名领导如是说。
随后，他们以实地调查、现场提问、拉动演练等方式，组织各武装部长对照检查验收内容对各武装部整组工作逐一“过筛子”，当场公布查验成绩，并将查验结果梳理汇总，由人武部进行全县通报。鸡东镇武装部长田万东感慨：“相互查验让我们都心服口服，既看到了差距，也学到了经验。”
日前，该人武部对部分武装部进行突击检查，开展不打招呼的拉动演练，无论是出动时间、人员在位率还是民兵遂行任务能力，各方面情况较以往都有较大提高。（李光族、李国强）