历时35天 行程4000多公里 与6659名基干民兵见面
吉林省白山市 一对一考察解决编兵不实难题
走百余厂矿企业，迈千家万户门槛，见数千基干民兵。2月中旬到3月下旬，吉林省白山军分区领导带领军分区和全市百余名人武、专武干部，行程4000多公里，深入辖区65个乡镇街道，走遍一线所有村屯，对新编基干民兵进行一对一考察，基层专武干部和民兵直呼：这次点验动真格的，真是点到家了。
白山市地处长白山山脉环抱之中，属边疆少数民族地区，经济发展相对滞后，青壮年人口流失严重，给编兵带来许多现实困难。以江源区为例，户籍人口27万，实际在位人数仅16万左右，每年编兵整组，各人武部普遍反映“无兵可编”，由此带来的问题就是虚假编兵。
“民兵编组整顿，旨在精实民兵力量，优化民兵队伍构成，必须下大力解决编兵不实的问题，确保民兵编为所用。”基于这一认识，军分区党委确立了全员全覆盖点验、与新编民兵逐一见面、逐个考察的思路。在各人武部编兵初步完成的基础上，军分区6名部门以上领导分别带一个点验小组，深入辖区市（县、区）进行全面点验。
军分区战备建设处处长李迎鑫告诉记者，往年整组点验，基本上是每个乡镇抽点一个分队，而且提前通知，检查内容也仅仅是对对名单、问问常识。而今年，他们采取不打招呼、全员覆盖的方式，逐个街道走，逐个乡镇过，逐个村屯进，对所有民兵分队进行全员拉动，与所有基干民兵逐一见面。
时值三月，长白山地区依然风雪交加。记者跟随军分区司令员陈澄这一组，顶风冒雪，走村入户，进厂下矿，切身感受到了他们务实编兵的作风。对编在农村的民兵，他们逐一登门走访，对民兵的年龄、学历、服兵役情况一一核实，对家庭有困难的民兵记录在册，列为重点帮扶对象，家庭特别贫困的当场给予物质慰问。对编在企事业单位的民兵，他们除与民兵本人谈心外，还向民兵所在单位领导和同事询问其思想和现实表现情况。在某企业走访时他们了解到，一名新入队民兵平时上班迟到早退，敬业精神不强，他们当即责令人武部对这名民兵进行更换。
一身霜雪，换来了真实情况，也让那些“抽屉兵”和“花名册兵”浮出水面。陈司令员告诉记者，这次点验，工作组与6659名基干民兵全部见面，一个一个过筛子，共淘汰125人。对于不合格的兵员，军分区限定7天时间调整更换，7天后杀“回马枪”，再次进行考察核实，直到合格为止。
往年三五天就完成的点验，今年用了35天。3月26日，第二轮点验结束，记者了解到，与第一次点验相比，党员比率和退伍军人比率分别下降2%和3.2%。对此，军分区领导不忧反喜。陈澄司令员说：“编兵就是为了用兵，如果一味追求数据好看而不能保证召之即来，再好的数据也是空中楼阁。”（周树广、乔振友）