近日，笔者在山东省济南警备区组织的应急拉动考核现场看到，下达集结命令不到10分钟，济南市章丘区人武部民兵防火应急队员就全部携装集合完毕，迅速乘车赶赴“火场”。而在该部新年度军事训练计划上，一些往年难得一见的实兵、实弹、实装险难课目也赫然在列。该人武部部长吴继鹏深有感触地说：“前些年，由于训练怕出事、怕担责，民兵训练一直在低层次徘徊，甚至出现了走过场、摆样子的现象。如今，有了警备区党委免责‘金牌’护身，我们抓训练的底气越来越足。”
曾几何时，由于受“只要出了事，一切等于零”的安全思想掣肘，“危不施训、险不练兵”“保安全就是守成绩”等错误观念在一些单位不同程度存在，个别人武部以牺牲战斗力为代价消极保安全，刻意减轻训练难度，随意降低训练标准，避开或绕开一些危险系数较大的训练课目，使一些训练走了“过场”、打了“水漂”。前几年，组织民兵应急分队训练，顶多就是走走队列、练练动作，实装、实弹等险难课目被以安全为由给“屏蔽”了，严重影响了部队和民兵战斗力建设。
去年，警备区军改后首届党委班子走马上任，坚持聚焦主责主业，大抓军事训练，下大力清理军事训练中存在的陈规陋习，对大抓军事训练成效明显的单位和个人进行正向激励，大张旗鼓地表彰奖励，并把军事训练成绩作为干部提升、士官选改、立功受奖等重要依据。同时，为鼓励大家危中施训、险中练兵，积极推行训练免责机制：对军事训练演习中发生的安全事故认真加以甄别，划清一般事故与责任事故的界线，做到具体问题具体分析，不搞事故定乾坤。对严格按照操作规程组织训练，发生轻微或一般安全事故的，且事故发生后积极补救、未造成重大影响的，予以免责处理；对因组训不认真、未按操作规程造成安全事故的，严肃追究责任。
济南警备区政委李怀林表示，建立正向激励机制，推行训练免责机制，目的就是要鼓励各级党委领导在组织军事训练时放开手脚，向“危不施训、险不练兵”开刀，真正把战斗力唯一标准牢固树立起来，为全面提升后备力量战斗力奠定坚实基础。警备区党委这种为敢担当者担当、为敢负责者负责的态度，大大激发了各级大抓军事训练的积极性、主动性、创造性。（钱洪亭、李京进）