“新兵入营不代表工作结束，如何充分发挥‘娘家’作用，帮助新兵尽快适应部队生活？”9月下旬，河北省唐山市丰南区人武部积极协调相关部门，着力做好新兵入营后的“下篇文章”。
为帮助新兵迈好军营“第一步”，该人武部充分发挥桥梁作用，建立健全人武部、家庭和部队的无缝沟通协调机制。他们通过电话、微信、信件等方式和新兵本人、训兵干部骨干等建立定期联系，并与新兵所在单位建立联通机制。为掌握新兵训练情况和思想状态，他们还每周召开一次碰头会，通过视频或电话会议组织三方人员代表互通信息，确保及时发现问题并制定应对措施。
与此同时，该人武部为今年入伍的108名新兵“量身定制”跟踪指导随访档案，将每名新兵的身体状况、学历、经历、家庭情况等信息梳理记录于档案之中。档案一式两份，一份留存于人武部，一份随新兵一同发往军营，方便部队带兵人快速了解新兵情况。
针对部分新兵家长不了解军营生活、不知如何配合部队做好新兵思想工作等实际，该人武部组织干部职工深入所属乡镇开展座谈会，与新兵家长面对面交流，引导他们正确认识军营生活的艰辛，消除其心中顾虑和担忧。此外，该人武部还向家长强调家庭在新兵成长进步道路上的重要作用，引导家长在与新兵交流时给予鼓励关怀，协助部队做好新兵思想工作。（罗建刚、闫圣杰）