高步明代表——
建立兵员征集常态化工作机制
■解放军报记者 安普忠 王凌硕
长城巍巍，倚仗基石稳固。
“征兵工作是建设巩固国防和强大军队的基础工程、源头工程和造血工程，党和国家历来高度重视。”今年，“一年两征”政策正式实施，春季征兵时间紧、任务重，面临许多新情况。重庆警备区政委高步明代表认为，需要建立兵员征集常态化工作机制，提升征兵工作质效。
调研中，高步明代表发现，部分地方的征兵办仍是季节性抽调人员集中办公，工作人员流动大、变化快、稳定性差，与“一年两征”的需求不相适应。
“实施‘一年两征’，需要将征兵工作由季节性、阶段性向全年度、常态化转变。”高步明代表说，为探索常态化征兵工作，重庆市武隆区率先试点成立征兵事务中心，出台《征兵事务中心建设运行规范（试行）》，在区征兵工作领导小组领导下开展常态化征兵工作，与区征兵办公室合署办公。
“培养一批熟悉征兵政策、掌握征兵流程、长期从事兵员征集工作的骨干力量是下一步工作的重中之重！”高步明代表建议，分层级编实编强征兵工作人员，统一机构设置、人员编制、职能任务、运行机制和经费保障，确保兵员征集工作常态化开展。
（解放军报北京3月4日电）