又到一年征兵季，正风肃纪仍是热门话题。近年来，在“重拳”高压之下，征兵腐败问题得到有效遏制，但征兵作风方面暴露出的问题仍不同程度存在，需要我们提高警惕。
征兵工作是军地都十分关注的事，但少数人为刷存在感，把应尽职责“晒”成自我“功劳”，醉心于拉“人脉”；有的打着“自律”的幌子，礼不收，饭不吃，但是该担当的不担当，该作为的不作为；有的怀揣“小九九”，手掂“小算盘”，扯顺风旗、卖顺水情、搭顺道车；还有的面对群众缺乏敬畏、面对法纪缺少戒惧、面对教训缺失汲取，敏感热点事打“擦边球”，私受小恩小惠……如此种种现象不仅严重损害军人形象、军民关系，更影响到兵员征集质量，侵蚀国防和军队现代化建设的根基。
思想决定行动。祛除征兵工作作风中的问题，需要我们搞好教育引导。古人讲：“不教而诛，则刑繁而邪不胜。”政府兵役部门应紧贴征兵工作进程，区分领域、层次、时段和重点，加强政德、廉洁和警示教育，不仅把各级兵役机关人员以及体检医护人员、乡镇（街道）专武干部、政治考核和走访调查人员等作为教育重点，也把部队接兵干部、应征青年和家长纳入教育范畴，引导大家守住公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与法的“分界线”，过好思想、权力、社会、亲属、生活“五道关”，从思想深处筑牢“防护堤”，以严守政策法纪拉起“警戒线”，在日常小事小节布设“安全网”。同时，开展提醒式、跟进式、针对式警示教育，深入剖析吃拿卡要、索贿受贿、谋取私利等违规违纪的原因和危害，经常“扯袖子”，多打“预防针”，做到征兵工作进行到哪个阶段，廉洁教育就跟进到哪个阶段，切实从思想源头上防控基层征兵“微腐败”。
微权微责要盯紧。从征兵流程、人员抽调、计划安排上重设“微权格”，从操作层面不给“微腐败”留盲区、造机会。要强化征兵监督，在报纸、电视、广播和各级政府网站等媒体平台，向社会公布廉洁征兵监督电话和其他联系方式，便于监督举报。同时，推进监督全覆盖，纪检、媒体、行业、群众监督多元布设，确保“眼睛雪亮”、监控精准，防止出现“破窗效应”。另外，还要搭建征兵意见受理平台，群众诉求实时受理、责任单位实时认领、办理结果实时反馈、办理效果即时评估，确保收到“做于细”而“成其大”的效果。
以惩促治不手软。坚持有问题线索第一时间核准，有举报第一时间查实，有问题第一时间问责。坚持军地联动、并肩作战，循节点、多波次、不间断、全过程监控督查，纠纲正向、追责问责。构建军地信息互通机制，多层面查“干净度”、多视角看群众“满意度”、多渠道评履职“扎实度”，切实解决征兵工作人员临时观念、短期行为等问题。
（作者系河南省平顶山军分区副司令员）