常德军分区出台刚性措施加强党员教育管理
过好组织生活成为“必修课”
所有成员一人不落、思想汇报紧贴实际、相互点评辣味十足。2月初，湖南省常德军分区党委组织各党支部、党小组召开会议，围绕经费使用、对外交往、工作作风等8个方面，审视思想差距，主动查找不足，并制定整改措施。该军分区司令员李辉忠告诉笔者，这是他们出台刚性措施，力戒组织生活随意化的一个场景。
前不久，该军分区在检查各单位组织生活落实情况时发现，部分党员存在“过不过组织生活无所谓”的错误思想。他们认为，组织生活时间如同橡皮泥，想怎么捏都行：工作忙先放一放，时间紧可缓一缓，任务重时干脆取消。
“党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。”该军分区党员大会上，政委董亮针对这一现象，提出严格要求，“党员不论职务高低、资历深浅、成绩大小，都必须按照从严要求，严格落实组织生活制度。决不允许任何党员游离于组织之外！”随后，该军分区出台硬性规定,对党员干部参加组织生活的考勤、交纳党费、补课登记等情况每月进行通报，并在政工网上公布，督促党员相互监督；要求党员干部定期上交参加党内活动的发言记录和思想汇报，并存档作为讲评考核的重要内容；提拔使用干部或评功评奖时，听取所在党支部或党小组意见。
一套“组合拳”打下来，该军分区党员干部参加组织生活成为“必修课”，以往看似可有可无、可松可紧的“软指标”，变成无法避免的“硬杠杠”，党内活动时缺席、迟到等现象大为减少，党员干部参加活动的积极性明显提高。1月下旬，该军分区机关的一名党员干部因出差错过了党小组会，回来后第一件事就是找党小组长汇报思想。（杨涤非、焦盛洋）