分类施教 分群编组 分级推进
郑州联保中心创新组训提升运输投送能力
近日，随着最后一批专业兵归建返岗，郑州联勤保障中心驾驶和修理专业为期1个月的集中强化训练划上圆满句号。该中心采取分类施教、分群编组、分级推进等组训新模式，驾驶员、修理工整体技能素质得到有效提升。
新年开训后，该中心在进行训练调研时发现，由于改革调整人员精减，部分新训驾驶员分配后身兼数职，“学非所用、技能回生”现象较为普遍。为解决部分运输投送专业兵技能偏弱等问题，他们决定组织强化训练。
针对所属部队高度分散、战时勤务课目组训难度大等实际，中心依托所属汽车部队，分6个地域统一组织、就近送训、分片展开训练。他们针对部分驾驶员参加演训少、特殊技能弱等问题，根据技能熟练程度，将人员区分为不同类别，选调精兵强将进行分类施教；根据训练课目不同，区分场地、道路进行分群编组；根据内容难易程度，成熟一级增加一级，进行分级推进。
集中强化训练期间，各组训点累计出动车辆6000余台次，安全行驶40余万公里，参训驾驶员逐人接受场地和道路驾驶、运输勤务等6类20多个课目的严格考核，人均训练里程800公里以上；修理专业人员完成维护保养、故障排除、运行修理等4类40多个课目考核，参训人员的驾驶、修理技能和心理素质得到扎实锤炼。
中心运输投送处相关负责人介绍，这批驾驶员、修理工回到单位后，中心将督促指导部队合理定岗定编，通过定期组织复训考核和任务锤炼，帮助官兵进一步提高技能。（郭晨、王均波）