第77集团军某旅首长机关从细节入手为基层减负
派遣公差不再“向上取整”
“这回没按‘老规矩’向上取整吧？”3月下旬的一个上午，第77集团军某旅作训参谋张亚鹏拿着《公差派遣审批单》给当日旅值班首长、旅政委梁茂签批，被梁政委打趣“调侃”。
前不久，梁政委到机关战备器材库室检查，恰巧遇见张亚鹏带着战士整理库房。梁政委看到，不大的库房里挤满了人，同时库房外还有不少战士没活干。他一数，总共有20人。
“整理库房要这么多人吗？”面对梁政委的询问，张亚鹏解释道：为确保工作高效完成，派遣公差时，会多留一部分“预备队”。梁茂深入了解到，机关在向基层索要公差时，大都会“向上取整”。3至4个人可以干完的活儿，会叫上一个班；8至10人可以干完的活儿，会叫上一个排。有的一叫就是10人、20人，还美其名曰——这样方便基层安排。
“只有在与打仗无关的事情上为基层‘做减法’，才能让官兵心无旁骛地在战斗力上‘做加法’！”随后的周交班会上，梁政委就机关随意增加公差数量问题，对相关部门进行了严肃批评，并要求机关向基层索要公差事项必须提前一天报旅值班首长审批。
与此同时，该旅党委刀口向内，持续向纠治“五多”用力。开训以来，他们累计取消叫停与战斗力建设无关的会议5场、评比检查8次。与之相反的是，1次教练员骨干集训、4场营连战备拉动及3场机关指挥所演习等和战斗力提升息息相关的演训活动接连展开。（李佳豪、刘民望）