第75集团军某旅健全军事训练奖惩机制
干部考核不过关在全旅通报
上周，记者在第75集团军某旅大交班会现场看到，会议室大屏幕上滚动播放着全旅干部本周军事训练考核成绩表。成绩优秀者被标为“绿色”，合格者被标为“黑色”，不合格者被标为“红色”。
旅长安顺介绍说，去年新调整组建后，旅党委坚持扭住备战打仗不放松，要求所有干部练兵打仗率先垂范，并出台一系列措施：定期组织训练普考，利用交班会大屏幕、宣传栏公示考核成绩；军事训练先进个人优先提拔使用，立功受奖优先考虑；将干部的平时考核成绩按照相应权重，计入“双考”分数，总评不合格者不予晋升。
排长何泽奇被调入机关工作后，因疏于训练，4月份第一周考核不及格，被全旅通报。他感叹：“现在看来，训练不过关，在办公室根本坐不住！”（马飞、尹弘泽）