今天的“考生”是军长！从6月19日开始，陆军13个集团军军长迎来首次战役指挥能力大考。此举，在陆军历史上前所未有。
风乍起，吹皱一池春水。消息一出，军营内外震动，专家学者关注，网民微友热议，“千军万马”翘首……
一时间，从白山黑水到天涯海角，从西北大漠到东南沿海，从中原腹地到雪域边关，“考军长”犹如震荡波冲击着座座军营……
今天的“军长赶考”，只是开端和破题，是结束更是开始。图为陆军战役首长机关“五会”集训主会场。张永进摄
考军长，到底考出了什么？
■解放军报记者 刘建伟 特约记者 赵 雷
史无前例的考核，树立旗帜鲜明的导向——
考军长，考出了备战打仗的决心
“当了20年的兵，考军长还是第一次听说。”
从排长、连长一步步走上旅长岗位，这些年来，已经习惯了考基层这一惯性考核思维的第80集团军某合成旅旅长耿大勇，猛然间看到陆军考军长的消息，他坦言：自己被震撼到了！
那段时间，他和旅里所有官兵一样，兴奋地谈论，密切地关注。作为24个分会场3600余名观战官兵中的一员，正式考核那天，耿大勇早早就来到了会场。
看到一个个军长在席位上从容答题，耿旅长想起了十几年前的那一幕：原沈阳军区首次组织师旅级指挥员军事认证考核，对4名考核不合格的师旅级指挥员进行通报批评并补考。
当年不同寻常的“黄牌”，在原沈阳军区尚属首次。当时，有的人并未完全认识到这一举动的深远意义；如今，陆军用考军长这一更加鲜明的举动告诉大家：三军之重，莫过于将，练就能打胜仗本领，指挥员不仅要“挂帅”还要“出征”，不仅要亲自抓更要带头练。
“过去考核，为什么我们考基层的多、考机关的少，考基层官兵的多、考领导干部的少？说到底，还是和平积弊在作怪。” 南部战区陆军副司令员张学锋告诉记者，某种意义上，打仗就是打“将”，陆军这次考核有些“颠覆式”的味道，对我军一些沿袭多年的习惯和观念提出了挑战，不仅考出了陆军党委备战打仗的决心，更给陆军各级指挥员树立了旗帜鲜明的导向。
枥上骅骝嘶鼓角，门前老将识风云。老红军、开国少将邹衍今年已是103岁的高龄，在新闻中听到陆军考军长的消息后，他又让人给他反反复复念了好几遍。他向记者又一次追忆起枪林弹雨的战争年代，追忆我军那些战功卓著的将帅，带领官兵创造的惊世伟业。
“练兵练将，正当其时。”邹老说，现在不打仗，训练场就是和平年代的战场；抓训练从高级指挥员抓起严起，就等于给未来战场藏下一张最硬的“底牌”。
历史充分证明，每一场战争都是战将角逐的舞台；战将多寡强弱，很大程度上决定和主导着战争的胜负。当前，指挥员队伍之所以出现“五个不会”等短板弱项，主要是有的指挥员总感到自己是指导者、组织者，忘了自己也是受训者、实践者。有的对未来战争制胜机理一知半解、若明若暗，平时抓训练就没有话语权；有的指挥演习训练一味依赖机关作业，习惯机关提建议、开会定决心……
“只当‘裁判员’，不当‘运动员’；只想当‘先生’，不愿当‘学生’。” 北部战区陆军领导说，此次陆军首次组织13个集团军军长战役指挥能力大考，为解决诸如此类问题立起了标杆，我们应当以此为契机，尽快制订出练将练官的“时间表”，拿出练指挥的实招硬招。
虎将才能带出虎狼之师。在某旅政治工作部主任张锋办公桌的案头放着一本书——《连队消逝在天际》，这是俄罗斯描写车臣战争的报告文学。一个细节引起了记者注意，张主任把文中这样一段话用红笔画了重点：“如果指挥员的判断错了，胜利的希望就变得渺茫，这时候只能靠浴血奋战的士兵来力挽狂澜。”
“战士不怕死，但不能白送死。”张锋告诉记者：看了陆军考军长的新闻后，每一个指挥员都应该问一问自己，明天的战场上，我们有没有能力把一支部队带出去，打完胜仗后再完整地带回来？