新华社2006年2月16日电 按照解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部的部署，解放军2006年将全面启动非现役公勤人员制度，军级以上单位的机关和非作战部队中由士官和义务兵承担的炊事、驾驶等部分公勤岗位，将逐步使用社会聘用人员。

    解放军总部有关部门负责 人在接受记者采访时说，按照《军队公勤人员聘用管理规定》等文件要求，军级以上单位的机关（不含陆军集团军和海军、空军、第二炮兵，总装备部所属担负作战、试验任务的指挥所、基地等军级单位的机关）和非作战部队，按照编制员额、编配岗位和工作需要，将面向社会招聘非现役公勤人员。非现役公勤人员承担的岗位包括：公务员、打字员、电话员、放映员、广播员、驾驶员、修理工、护理员、炊事员等。

    这位负责人表示，实行非现役公勤人员制度是优化军队体制编制和组织结构、提高部队战斗力、加速建设新型现代化军队的一项重要举措。通过压缩军级以上单位机关和非作战部队非作战人员的规模，解决军队体制编制长期存在的结构性矛盾。

    军队聘用要求严格

    从2006年开始全面启动的非现役公勤人员制度，将使一批符合条件的地方人员有机会到军队的公勤岗位工作。解放军总部有关部门负责人在接受记者采访时说，军队是执行政治任务的武装集团，对所聘用的公勤人员有着严格的要求。

    这位负责人表示，应聘者须具备相关的自然条件要求，即文化程度在中专以上，健康状况良好，首次聘用年龄应在35周岁以下，具有与工作岗位相适应的知识和能力。从事技术岗位的，还须持有国家规定的相应证书。

    另一方面，用人单位将对应聘者进行政治审查，业务部门要对应聘者进行业务考核，应聘者还须到指定医院进行体格检查。