解放军报讯 黄玉春、邵阳报道：新年伊始，云南省政府、省军区联合出台文件，明确规定随军家属就业和子女入学落实情况，将被列为考核政府政绩和评选双拥模范城（县）的重要指标。

    云南省艰苦贫困地区较多，戍边守边任务重，军人家属子女随军后就业入学困难较多。省委、省政府从支持国防建设的大局出发，要求各级政府拓展工作思路，创新发展模式，建立长效机制，切实做好新形势下随军家属就业和子女入学工作。针对随军家属就业难的问题，要采取安置就业、市场就业、自主创业等多种办法妥善解决。对需要调动安置的随军家属，按照专业基本对口或者相近原则，在同等条件下予以优先安置；符合相关条件的随军家属，在未就业期间，省财政每月给予适当生活补助。针对军队干部子女入学难的问题，按照相对集中、优先安排的原则统筹解决。

    为确保新举措得到有效落实，云南省各级政府和省军区系统还将联合成立工作领导小组，每半年集中汇总一次驻军随军家属就业、子女入学需求，协调职能部门研究解决。与此同时，军地双方将加大监督检查力度，对成绩突出的单位和个人予以表彰，对落实不力的进行通报批评。