山东省广饶县使用辅助定兵系统提高兵员征集质效
精准定兵定向 减少人为裁量
中国国防报讯 韩仁杰、宋懿林报道：“孩子说，部队岗位与自己学的专业对口，训练成绩一直排在连队前列，去年还被评为新兵连训练标兵，今年又被推荐去参加培训……”近日，山东省广饶县人武部就辅助定兵系统应用成效开展跟踪回访，某部上等兵蒋文滔的家长说起孩子的情况，眉开眼笑。
去年上半年征兵开始，广饶县启用辅助定兵系统，推动征兵工作从“经验判断”到“数据决策”、从“人工定兵”到“智能选兵”、从“粗放选拔”到“精准输送”转变。
“过去定兵依赖综合评议，标准弹性大。如今运用辅助定兵系统，可对应征青年能力素质实现精准‘画像’。”广饶县大王镇武装部部长王学清说，辅助定兵系统以应征青年的文化程度、体质状况、体能水平、心理素质、军事职业适应能力等为指标，逐项量化赋分、自动核算排名，操作记录和数据全程留痕、无法篡改。
“征兵工作既要‘征得来’，更要‘征得准’。”接兵人员介绍，过去定兵一般看重“学历指标”，有的青年学历高但体能偏弱，分到高强度训练岗位不适应；有的青年有一技之长，却没匹配到对口岗位，人才优势发挥不出来。
广饶县征兵办工作人员董超介绍，辅助定兵系统投入使用后，此类问题迎刃而解。该系统可依据应征青年的专业特长、能力潜质以及服役志愿等信息，将应征青年分为体能型、技能型、通用型、特殊型4类应征对象，然后匹配部队需求，实现精准定兵定向。
“辅助定兵系统的投入使用，还有效推动了全链路阳光征兵落地落实。”县纪委工作人员孙胜利介绍，从报名初审、体格检查、政治考核到役前教育、审批定兵，每一个环节的数据都同步录入系统，每一步的操作都有据可查，减少了人为裁量空间，进一步筑牢了廉洁“防火墙”。