中国国防报讯 范奇飞、记者鲍明建报道：“张部长，请明天上午到军分区参加通用指挥装备组网补训……”1月23日，辽宁省抚顺县人武部部长张春雷休假刚归队，就接到抚顺军分区战备建设处参加补训的通知。该军分区战备建设处处长怀武龙介绍，对休假、出差和值班人员及时进行补训，是辽宁省军区今年开展全员冬训的有力举措。
“冬训好不好，全员参训是个硬指标。这是省军区新年度党委议战议训达成的共识。”辽宁省军区战备建设局参谋李强告诉记者，省军区党委把全员参训作为检验冬季训练质效的重要指标之一，要求省军区、军分区（警备区）、人武部（干休所）三级首长机关必须全员参加。为做到不漏一人，他们建立冬训考勤制度，每天训练前现场点名，对因出差、休假、值班不能参训的人员逐一登记，每周组织一次补训。同时，严格请假制度，冬训期间，因特殊情况需请假的，要向战建部门报备。在此基础上，他们组织全员考核，以拉单列表方式明确阶段训练任务，逐个课目考核验收。
记者在训练现场看到，冬训计划上的每个课目，省军区首长机关局办以上领导以身示范作标杆。重难点课目训练，他们专攻精练，集智攻关，为部队蹚好路子、摸索经验。面对持续的极寒天气，从将军到士兵都斗志高昂。
“用昨天的标准，打不赢明天的战争。”面对冬训中暴露出的问题，该省军区党委不遮掩、不回避，一边集中检讨反思，拿出解决办法；一边深化实战化训练，持续查找问题，在整改提高中推动练兵备战走深走实。