北京市西城区探索建立中心城区民兵在岗训练机制
岗位即战位 任务即课堂
中国国防报讯 夏爱军、王京报道：“呼叫指挥部，这里是月坛南桥执勤点位，现场发现安全隐患……”近日，北京市西城区某民兵分队利用工作间隙开展执勤情况处置训练。指令下达后，执勤民兵迅速按分工展开行动，没多久，街道专武干部及其他民兵也赶到事发现场，协调进行处置。
“西城区是首都功能核心区，民兵安保执勤任务重，对民兵情况处置能力提出更高要求。”西城区人武部相关负责人介绍，近年来，他们着眼部分民兵受岗位编制限制、难以脱产参加集中组织的基地化轮训实际，积极探索贴合中心城区实际的民兵在岗训练路径。各街道武装部聚焦“岗位即战位、任务即课堂”目标，按照“岗训结合、按需施训、以岗强训”的原则，将军事基础、战备常识、作风养成、应急处置等训练内容深度融入民兵日常岗位工作，推行弹性训练、错峰训练、岗位融合的在岗训练方式。
该区还将相关举措要求整理成参考手册发放给一线民兵。翻开手册，笔者看到，根据民兵军事训练大纲，该区规范设置7天56课时在岗训练课目，科学划分必训、选训两个模块，涵盖军事理论、战备常识、单兵战术、心理调适等10余项训练内容，并针对不同专业岗位特点，为相关人员提前预留训练时间。
此外，该区同步建立健全闭环式训练管理考核体系，构建“日常在岗自训、阶段查漏补训、人武部督导验训”练兵机制，细化训练台账、考勤登记、季度抽查、年度考评等管理制度，将在岗训练成效纳入民兵评优评先、基层党管武装考核内容，联动编兵单位做好参训保障。
“新机制落地后，盘活了中心城区民兵训练资源，让城区民兵工作不脱岗、训练不断档、能力不掉链，有效化解部分民兵专业分队工训矛盾突出的问题，提升了队伍专业化实战化水平。”区人武部领导表示，他们将持续优化民兵在岗训练机制，细化相关配套内容，着力调动民兵参训热情与训练积极性，为首都安全稳定和国防后备力量高质量发展贡献力量。