安徽省宣城市扎实做好退役士兵选岗工作
拓宽岗位来源 提高安置质效
中国国防报讯 方志敏、张妍报道：“岗位供给与安置人数比达117%，安置到省、市、县直事业单位的退役士兵有59名，占比72%。”日前，安徽省宣城市2026年符合政府安排工作条件的退役士兵安置选岗工作圆满完成，岗位供给情况获得好评。
该市退役军人事务局领导介绍，他们每年扎实做好岗位归集工作，积极对接省属、央企等有关部门和单位，不断拓宽岗位来源、提高供岗质量，逐渐构建起以事业单位为主体、央企为补充的岗位供给格局，推动退役士兵安置工作从“有岗可安”向“优岗可选”转变。
为保证选岗工作高效有序开展，该市还严格落实“阳光安置”制度，及时公示退役士兵量化评分成绩及岗位信息，退役士兵选岗过程全程录音录像，纪委监委、编办、人社等部门派人现场监督。选岗结束后，有关部门当场给选岗人员开具安置介绍信。
选岗中，随妻子到宣城安置的退役士兵叶文豹备受关注。根据新修订的《退役军人安置条例》规定，双方同时退役的，可以在配偶的安置地安置。叶文豹和妻子同时退役，成为该市首对享受该政策的退役夫妻。
叶文豹告诉笔者，宣城市军地密切配合，严格落实安置政策，保质保量提供安置岗位，为退役军人转战“第二战场”创造了良好条件。
据悉，宣城市退役士兵选岗后，要在3天之内报到上岗，工作单位须在30天之内为其完成定岗，确保退役士兵工资、社保、医保顺利接续。该市还优化岗前培养模式，要求用人单位严密组织适应性培训和顶岗实习，帮助退役士兵尽快适应工作岗位。