在合力攻坚中破解难题
■刘元旦 姜 山
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，某部坚持系统抓整改、联动解难题，不仅注重内部挖潜、联合发力，还善于协调地方力量解难纾困。他们这种多方会诊、合力攻坚的解难方式，既提升了为基层办实事、解难题的效益，又打通了很多制约部队建设发展的梗阻点。
检验主题教育的成效，关键要看问题解决得如何。对一个单位而言，要想解决那些长期留在清单上的难题，需要下一番功夫。打通联合作战“最后一公里”、纠治基层“五多”问题、解决军人家属就业难题……这些问题大都具有很强的综合性和关联性，靠简单思维、单一力量往往难以破解，需要运用系统观念，坚持体系施治，进行合力攻坚。只有集思广益、创新思路，深度挖掘潜力，凝聚多方力量，才能深入查摆问题，有效破解难题。
当然，合力攻坚绝不是搞“大呼隆”“一锅烩”，而是有责任、有分工、有步骤、有效果地解决。这就需要领导干部担当作为，明确分工、细化目标，统筹协调、综合施策，集中兵力、各个击破，确保难题在上下配合、齐抓共管中得到高效解决。