强化对抗性检验性训练
■张树榜
实抗实训，复盘检验，固强补弱……近段时间，某部一方面提升训练强度，与友邻部队大力开展对抗性训练，锻造了部队打赢能力；另一方面针对训练中发现的问题，常态化开展检验性训练，补齐了短板弱项，提升了整体作战能力。他们的做法启示我们，开展实战化军事训练，对抗性训练和检验性训练都不可少。
习主席指出，要“加强检验性、对抗性训练，加强应急应战训练，做好随时打仗的充分准备”。战争是敌我双方的对抗性活动，实战化训练的实质是对抗性训练。兵在对抗中练，仗在对抗中打。强化对抗性训练，有利于创新战法训法，有利于提升训练质效，有利于锻炼指挥员决断能力。很多能打胜仗的部队，平时军事训练就敢于设置危局难局险局困局，把对抗性训练当作战场对决。相反，平时训练过于轻松，对抗强度不够，到了战时就难以具备适应战场的能力。可以说，砥砺实战硬功、锻造制胜优势，离不开真刀真枪的对抗性训练。
钢在火中淬，兵在严中练。对抗性训练要出成效，关键在于提升强度。怎么才算高强度对抗？那就是超越日常训练，朝着极限练、追求极致练，增加现代技术含量，拓展多维度较量，突出抓好昼夜连续对抗训练，强化极限边界条件下训练，全方位多层次摔打锤炼部队。事实上，只有经过高强度对抗训练，把各种险难条件、复杂课目、作战内容都练到位，到了战场上才能“像训练一样打仗”。
“石以砥焉，化钝为利。”开展好对抗性训练，除了自设高标准，还需要有强大的对手。俗话说，光拣软柿子练不出硬功夫。对抗性训练就要“舞刀找关公、弄斧到班门”，敢挑最强最硬的对手作为假想敌。这需要各级指挥员在组织对抗性训练时，按照“知敌、像敌、超敌、胜敌”的标准选择蓝军，既注重单系统对抗，又注重体系性对抗，切实以“强敌”为靶寻求制胜之法，以“强敌”为石磨砺胜战本领。
现代作战闭环理论中，检验评估是重要一环。军事训练的水平如何，训练中的问题是否得到解决，新的战法训法是否实在管用，都需要检验性训练来验证。
一位军事家曾指出：“要多通过检验和考核，减少训练的盲目性。”信息化智能化条件下，作战对手、战争形态、作战方式等都发生很大改变。“拔足再濯，已非前水。”训练如果还是老一套，怎能练出打赢高招？搞好检验性训练，就是要以作战需求为牵引，把锻造打赢现代战争能力作为目标，紧盯科技之变、战争之变、对手之变，看一看战训耦合的深度如何，验一验训练转型的水平如何，确保实战化训练的方向正确、质量提升、实效增强。
军事训练实践表明，问题解决得越多，训练越有成效。检验性训练的过程，就是发现问题和解决问题的过程，就是战斗力提升的过程。问题是训练提升的着力点，也是战斗力新的增长点。问题暴露给自己比暴露给敌人好。在检验性训练中，只有不怕出丑丢面子，多用硝烟作“显影剂”，多用火眼金睛“挑刺”，把发现的问题作为训练攻关的课题，才能锻造出打赢信息化智能化战争的能力。
开展好实战化军事训练，从来不靠单一的模式，而是多措并举、综合统一，目的是提升打仗能力，赢得战场制胜优势。对各级指挥员来说，对抗性训练重在提升强度，发现问题；检验性训练重在解决问题，固强补弱。二者相辅相成，互为支撑。多些对抗性训练，才能提升部队应对未来战争的能力，为检验性训练提供更多“靶标”；多些检验性训练，才能铸强一个又一个节点，为对抗性训练打下坚实基础。
目前，我军对抗性检验性训练逐渐走深走实，但距离实战化要求还有一定差距。比如，有的难度强度还不够高，有的选择作战对手不够理想，还有的科技手段运用不足。解决好这些问题，必须以精准作战需求牵引军事训练，多设置一些险难课目，多给出一些特情处置，深入开展作战编组、作战场景下训练，切实让我军作战概念、作战方案、作战指挥、作战力量、作战保障等得到有效检验。
言武备者，练为最要。当今世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和军事革命迅猛发展，我国安全形势不稳定性不确定性增大，军事斗争任务艰巨繁重。越是形势复杂，军事这一手越要过硬。对各级指挥员来说，只有不断强化对抗性检验性训练，大力推进体系练兵、科技练兵，全方位历练官兵、摔打部队，才能全面提升新时代打赢能力，真正回答好“胜战之问”“价值之问”“本领拷问”。