树正创先争优导向
■陈 强
近段时间，很多单位正在开展“双争”评比，一批单位和个人被评为“四铁”先进单位、“四有”优秀个人，立起创先争优、向战为战的风向标，评出了士气、干劲和战斗力。
作为年度工作的一项重要内容，“双争”评比不仅是表彰先进、激励官兵的有效手段，也是凝聚军心士气、促进部队建设发展的有效途径。“双争”评比的导向在哪里，官兵心思精力就聚焦在哪里。只有聚焦备战打仗，树正创先争优导向，才能真正提振士气、鼓舞干劲，达到“奖励一个人，激励一大片”的效果。
实际工作中，很多部队都立起了“凭实绩创先、靠公论争优”的正确导向。然而，仍有少数单位存在搞平均主义、迁就照顾，或是论资排辈、轮流坐庄的现象。这不仅影响官兵干事创业热情，还会削弱组织威信、助长不良风气。诸如此类现象，必须在深化政治整训中予以清除。
水不激不扬，人不激不奋。各级党组织在评选先进时应严格落实规章制度，立起战斗力标准，突出练兵备战实绩，既横向比建设水平，又纵向看进步幅度，大力营造团结奋斗、共创佳绩的良好局面，让广大官兵切身感受到深化政治整训带来的新风正气。