遏制急功近利的政绩冲动
——树立和践行正确政绩观系列谈
■吴明华 张士明
前不久，一则公开通报令人警醒：某市花高额费用向某“百强县”榜单评价机构购买咨询服务，请该机构帮助其进入榜单。这种急功近利的政绩冲动，背离为政之本，亵渎公仆之责，必须坚决纠治、严肃问责。
政绩观是党员干部干事创业的“指挥棒”，直接决定干事方向、行动取舍与事业成效。政绩观正，干事创业的方向就不会偏；反之，就会贻误事业发展。习主席强调：“坚持一张蓝图绘到底，对已有的部署和规划，只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的，就要坚持，一茬接着一茬干，防止换届后容易出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及‘换赛道’、‘留痕迹’等现象。”这一重要指示，为党员干部干事创业提出明确要求、指明前进方向。
树政绩不是百米冲刺，而是一场接力赛。现实工作中，许多关乎国计民生的大事要事，往往需要凝心聚力、持续用力。浙江“千万工程”历时20多年久久为功，福建木兰溪治理历经多任班子接续奋斗，这些经验昭示了一个朴素真理：好政绩需要时间的涵养、历史的沉淀，需要保持时间维度上的连续性和可持续性。如果政策“翻烧饼”、工作“一阵风”，重显绩轻潜绩、重速度轻实效，就容易贻误发展机遇，损害党和人民事业。
实际工作中，个别党员干部有时会罹患“政绩冲动症”。有的好大喜功，热衷搞面子工程、形象工程，追求短期效应、“任期政绩”；有的脱离实际，违背规律大干快上、强推硬上、乱铺摊子；有的“新官上任三把火”，急于表现自己，不调查、不研究、不论证，“眉毛胡子一把抓”，等等。政绩工程不会出政绩，形象工程只会毁形象。急功近利者心态浮于表面，眼光囿于眼前，急的是一时之功，图的是一己之利，违背科学规律、脱离现实需要、透支发展潜力，其害之深，不可不察。
实事求是，是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。军队是要打仗的，强军事业是一项系统工程、战略工程、长期工程。强军兴军实践表明，坚持实事求是，尊重规律、按规律办事，部队发展就能稳步前行；对规律茫然不知甚至违背规律，就会犯错误、受挫折。推动国防和军队现代化建设行稳致远，军队党员干部要把政绩追求校准到“客观规律”的轨道上来，多抓那些打基础但对提高战斗力有益的事，多干那些见效慢但对部队建设长远发展有用的事，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，确保出真业绩、真出业绩。
“欲速则不达，见小利则大事不成。”政绩冲动实质是主观主义、功利主义的表现，根源是政绩观错位、责任心缺失。医治急功近利之疾，须以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，完善考核评价体系，强化宗旨意识教育，引导军队党员干部加强思想改造的自觉性和彻底性，解决好理想信念、党性修养、官德人品等思想根子问题，从思想深处建立起防范政绩冲动的“防护林”，真正把真抓实干的成效体现到矛盾问题破解上、核心能力锻造上、重大任务完成上，扎实推进军队高水平备战、高效益斗争、高质量发展。