明晰新型作战力量建设重点攻关方向
推动新型作战力量建设，应明确重点主攻方向，以“发展路线图”的工程方法，抓好军事理论、组织形态、高素质新型人才、战训保障设施和前沿技术体系建设中的重大工程项目。
加强军事理论研究，科学研判世界军事和科技发展趋势，创新设计未来战争。深研制胜机理，重点把握广域聚能与精准释能、非对称和非线性、体系支撑和精兵作战的关系；创新作战概念，结合作战使命任务变化，更新作战样式和作战方法，充分释放新型作战力量所蕴藏的巨大战斗力。
调整作战编成结构，优化系统功能，实现人和装备的最佳结合。合理确定新型作战力量总体规模，进一步减少编制层级，按照小型化、扁平化要求，建设精干、高效的新型作战力量领导指挥体制；根据装备发展变化和未来作战任务，按照模块化要求灵活部队编组，提高作战力量合成化程度；推动智能化要素融入，加强有人/无人协同作战力量建设。
大力培育新型人才，坚持以新时代标准牵引新型作战力量人才队伍建设。培养造就专业化新型作战力量人才队伍，重点加强紧缺人才和关键专业人才队伍建设；完善“三位一体”新型作战力量人才培养体系，建立院校、试验训练基地和部队联教联训机制；改革完善新型作战力量人才管理制度，保留和用好各类新型作战力量人才。
突破核心关键技术，推进自主可控技术创新。加强网络与通信、探测与识别、高能毁伤和信息处理等通用技术研究；加强先进材料、先进制造工艺、核心元器件、先进设计等基础技术研究；加强人工智能、新能源、仿生、定向能等前沿技术研究。
搞好作战训练保障，加强新型作战力量战备训练保障设施建设。合理设置训练场地和战场设施，配套研发新型作战力量部队训练模拟器材和远程联网训练系统，提高训练效率和实战化模拟程度；编制下发配套的优秀教程教材和新型武器装备操作使用规程，促使部队尽快熟练掌握装备使用维护；建立完善训练场地设备维护使用机制，畅通场地维护经费渠道，确保训练保障设施管用好用。
新型作战力量涉及众多新型部队综合建设和多领域前沿科技，建设过程中既要解决实战实训经验少、作战理论缺少验证、配套保障不齐全等诸多内部矛盾,还要解决与原有作战体系和体制编制的兼容问题，是一项长期性、艰巨性和复杂性的系统工程。只有坚持用系统思维统领全局，立足当下、面向未来、顶层设计、分步推进，才能统筹解决各种问题矛盾，确保建设工作全面、协调、可持续推进。