新闻样本
此次比武，成绩多了“附加分”
■王 彧 马雨露
“组织比武，究竟是为了选拔会考试的‘尖子生’，还是为了锤炼能打仗的‘硬骨头’？”近日，武警第二机动总队某支队召开总结会，谈及刚刚结束的支队“雪域尖兵”比武，该支队领导的一席发言引人深思。
台下，“意外”获得比武第一名的一级上士曹云，不禁回想起自己的那段经历——
寒风凛冽，在“雪域尖兵”比武桥梁架设课目中，曹云带领班组在重型应急模块化桥无法展开的情况下，果断改用轻型机械化桥件实施人工架设。最终，他们比预定时间提前12分钟完成任务，却因考评组判定违反操作规程而扣掉分数。
“地质检测显示，土质承载力不足标准值的60%，强行作业可能导致装备受损……”当晚，支队组织复核，考评人员查阅录像并结合相关数据，给出新的评分建议：“曹云班组在特情条件下，随机应变，短时间内快速完成方案转换，协同效率也大幅提升。由此，我们建议在流程规范项扣5分后，战场临机处置项加15分的‘附加分’！”就是这15分的“附加分”，让曹云获得此次比武的第一名。
无独有偶，三级警士长张健同样感触颇深。一次考核，他带领班组完成作业后最后一个抵达目标地域，综合评分位居下游。复核时，张健陈述了自己的观点：“方案中明确，考核以‘低温雨雪冰冻灾害’为背景，那就必须按实战要求先安装防滑链，既确保安全，也便于抵达后快速展开救援。我们因此延后了抵达时间。”最后，经过专家的系统研判、重新评定，张健班组获得“附加分”，综合成绩跃升到前三。
支队领导介绍说，“我们组织‘雪域尖兵’比武，目的就是让训练紧贴实战，真正让作业标准高于考核细则、让训练成效经受实战检验。”
连日来，记者踏访该支队各训练场看到，结合持续深化政治整训，各级坚持问题导向，对照比武中暴露出的短板弱项拉单列表、挂账销号，在实战实训中淬炼本领——
道路桥梁抢修抢建课目，操作手没有急于加固河道，而是先导流减缓水势再筑坝回填；弹坑填筑课目，操作手首先前出排查未爆物，确认安全后再开展作业；巷战障碍清除课目，面对倒塌的电线杆，分队指挥员果断下令断电断线后再行清理……
从“评分数”到“重实效”，从“考程序”到“考能力”，该支队官兵紧盯大纲严格施训，紧贴实战砥砺强能，群众性练兵比武热情越来越高。
特稿
细看“高原赛道”新变化
■王永鹏 陆文凯 黄晓宽 解放军报记者 王 越
“考题”之变
从“赛场竞技”到“战场预演”
“原以为今年能够成功问鼎，没想到再度与冠军失之交臂……”作为常年行驶在高原路线上的“老师傅”，三级警士长张健连续3年参加“雪域尖兵”比武，对挖掘机操作相关考核的变化感受很深。
此前，在同样的场地上，张健面临的考核标准是“精准挖壕”：根据规则要求，用时最短且误差最小者胜，他以微弱差距败北。去年底，憋着一股劲的张健再度走上比武场，但“考题”之变令他措手不及——
这次的课目是“战时道路抢通”，要求张健在“敌”袭扰条件下，带领班组操作多种机械完成清障、转运、架桥等连贯任务，其间还要应对野战生存、战场救治、隐蔽伪装等导调情况。
随机抽题、现场研判、现场制订方案……张健感叹：“如今的比武已成为对接未来战场保障需求的‘模拟考’，不仅考个人的‘硬实力’，更要考班组整体的协同和应急应变。”
这是一条通往战场的“赛道”。复盘总结会上，该支队作训科简科长发言：“考题的变化，就是要让每个人都搞明白，一招一式的‘含战量’有多少！”
“节奏和压力让人最不适应。”二级上士李红宇坦言，以往他操作装载机进行训练时，重点关注铲斗的起落和角度，如今要耳听指令、眼观态势、脑判特情，“手上要稳，脑子更要快”。
从侧重于单一技能展示和固定流程操作，到重点检验官兵的临机决断、战术配合与装备效能发挥等能力，从考“熟练工”到考“战斗员”，这种变化，折射着该支队深化政治整训的成果成效。
该支队党委坚持为战而整、以整促战，以“从保障队向战斗队转型”课题为牵引，倒逼官兵思备战之责、研应战之策。一位来自院校的专家在观察比武的考评报告中写道：深化政治整训的目的之一，就是要扫清制约练兵备战的思想障碍，纠治影响训练质效的种种顽疾，不断提高官兵们在未知中决策、在压力下应变的能力。
“以前比武是想证明我有多‘牛’，现在是要弄明白仗该怎么打。”某野外驻训场，张健不惧严寒，带领大家钻研高原高寒极端条件下，不同型号装备的协同运用、故障预判与战损抢修。
当记者问及新年度训练打算时，张健和战友们斗志满满：“为答好未来战场的‘考题’，我们时刻准备着！”
武警第二机动总队某支队展开远程长途机动训练。陆文凯摄
“考生”之变
从“尖子选拔”到“全员参与”
去年底，“雪域尖兵”比武开始前，下士张宏鑫以0.2分的优势超越“种子选手”，获得参赛资格。
张宏鑫激动地告诉记者，前两年，支队所属各单位为备战比武，往往提前数月就开始“组尖刀、选尖子”，像他这样“资历尚浅”的年轻同志，更多扮演着“学员”或“保障员”的角色。
从论资排辈、推荐上报，到全员参与、竞争上场，“考生”之变，折射的是该支队党委紧盯各单位“尖子不尖、水平不高、参差不齐”等问题，着力加强专业人才队伍建设的思考实践。
在支队引导下，很多和张宏鑫一样的年轻骨干通过公开选拔、现场考评、竞争上场的方式，取得参加比武的“门票”。
翻看历年参加比武的人员名单，可以看到一组数据：中士以下军衔的参赛选手占比大幅提升——从2023年的13.1%上浮至2025年的50%。
谈及这一变化，一名支队领导讲起他们在深化政治整训过程中形成的共识：“经过自上而下的思想辨析，我们深刻认识到，‘唯尖子论’‘唯成绩论’等错误观念只会让官兵偏离实战导向。比一次武，不光是选几个人，更要带动一片人，这样才有利于部队整体战斗力提升，从而制胜未来战场。”
如今，“考生”之变引发“杠杆效应”，从“少数人的较量”到“人人可能被抽中、人人必须要备战”，激活了练兵备战的一池春水。通过全员参与选拔，技不如人的，看清了差距、比出了不足；技高一筹的，也立起“百尺竿头更进一步”的新目标。
比武名单正式确定后，入选者立即投入专攻精练，而暂时“落榜”的官兵，也很快找到了前进的坐标——
一级上士王正阳虽离开了“参赛席”，却因为丰富经验被吸纳进“教练席”，为年轻同志“开小灶”；二级上士王鹏牵头成立补差强化组，凝聚集体力量，带动一批战友共同提高；受到激励的义务兵明确了努力方向，正加紧考取专业等级证书……
“考官”之变
从“执裁打分”到“临场导调”
“雪域尖兵”比武现场，三级警士长白刚端坐电脑显示屏前，监测着赛场上的一举一动。锐利的眼神，在主屏幕上滚动播放的画面和实时更新的数据间不停扫视。
“此前，我们手里还是秒表、卷尺、评分表‘老三样’！”连续3年担任“考官”，白刚亲历了考核评判方式的深刻变革。“在科技力量的加持下，我们针对官兵应变能力和战术素养的检验，手段更加多元、结果更加立体。”他说。
在该支队党委会议室，一名领导翻开历届比武情况通报向记者介绍：“随着立体化专业化考评体系加速形成，‘考官’二字的含义、队伍的构成，以及评判的手段等，都在发生系统性重塑、全维度升级。”
最直观的是，“考官”团队中出现了“新面孔”。装备制造企业的技术专家，从装备极限性能与实战应用维度提供数据评估；军队院校、科研院所的专职教员，带来现代战场工程保障理念，边考评边讲解；来自地方的相关领域高级工程师，运用前沿视角与跨域思维为官兵“扫盲补漏”。比武结束后，担负执裁任务的考评组组长王唐功欣喜地说：“联合考评组聚合了多领域、多专业的意见，确保考评结果既具权威性、针对性，又不失前瞻性、指导性！”
比武现场，“考官”职能定位实现“再升级”。他们不仅要公正评判，还要肩负起构设复杂逼真战场环境的责任，并结合比武进程随机导调突发特情，动态观察评估官兵的应急处置流程与战术运用水平。
一次边坡抢修课目考核，某中队按标准作业程序顺利推进，却因忽略布置侧翼警戒而暴露在导调组设置的“袭扰火力”中，导致惨重“伤亡”；而另一个中队作业速度虽稍慢，但依靠提前布置观察哨、规划撤离路线，在同样特情下有效保存了战斗力，最终取胜。
“立体化专业化考评体系的建立，帮助我们检验面对战场突发敌情时的应急处置能力，让我们丈量出自己和战场的距离，从而加速提升实战能力。”一名中队指挥员说。
变化悄然发生，又势不可挡。如今，该支队的座座营盘里，一派生龙活虎、斗志昂扬景象。在政治整训的引领下，思战、谋战、研战的氛围愈发浓厚，官兵纷纷表示要持续推动“雪域尖兵”比武成果转化落地，一刻不停加强常态养护保通和应急抢险救援能力，打通从训练场走向战场的“最后一公里”。
亲历者说
感受评分标准的变化
■三级警士长 白 刚
连续3年执裁“雪域尖兵”比武，我最大的感受就是“评分尺”上“刻度”的变化——
第一届比武，刻度更多对准“精”和“快”。如桥梁架设课目的考核中，大家倾向于追求架设过程中各桥车停留的最佳距离和驶向桥梁的最短时间，却忽略了最关键的一点：高原战场，从来没有教科书式的完美。一阵骤起的狂风，一次突如其来的特情，都可能令考核时的“精雕细琢”功亏一篑。
复盘反思后，大家发现，过度追求“锦标主义”“完美主义”，反倒会背离实战检验的初衷。之后第二届比武时，支队对评分体系进行大幅调整，“战场适应分”“临机处置分”的权重大幅提升。
那年，边坡抢修课目考核中，某参赛队因对潜在塌方风险预判不足、作业面过度集中而失分；另一队动作看似“毛糙”，却提前增设观察员、选择安全点位、预设撤离路线，得分反而更高。
冰冷的尺子和秒表，量不出战场的暗流与变数。从“能否完成作业”到“能否在复杂环境的检验中高效完成”，评分标准持续向实战聚焦。
去年底，我们在考核中增设随机导调的突发情况，以检验指挥员面临高压和困难时的应变、统筹等综合能力。面对突如其来的变化，一个“未按计划完成”的参赛队，因符合战场逻辑的快速研判与多个备份方案，在“指挥决策”项目赢得高分。
从“毫厘之争”到“胜负之辨”，随着“评分尺”的“刻度”不断向实战聚焦，支队官兵训练时的方向更加明晰，在每一次判断和操作中瞄准打赢目标，努力探寻未来战场的“最优解”。
编辑连线
《解放军报》“军营观察”版编辑对话武警第二机动总队某支队支队长——
从“修路铺路”到“保通为战”
群众性练兵比武是我军优良传统。习主席强调，部队要开展群众性练兵比武活动，加强针对性对抗性训练。武警第二机动总队某支队多次组织“雪域尖兵”比武，结合深入推进政治整训，大力破除“考为看、练为演”的和平积弊，加速推动军事训练向实战化纵深发展，全面锤炼部队遂行高原道路养护保通、抢险救援等任务的核心能力。
日前，围绕深入开展群众性练兵比武活动的探索与思考，《解放军报》“军营观察”版编辑与该支队支队长进行了交流。
编辑：支队着力打造群众性专业性练兵比武品牌，请问其背后的设计初衷与核心考量是什么？
支队长：支队主要担负2670多公里高原道路养护保通任务。身处战略要道，面向未来战场，我们练兵备战的核心就是要不断练强保障力、战斗力。“雪域尖兵”比武，是支队着眼专业分队属性、立足打仗任务所需，精心打造的群众性专业性练兵比武品牌。我们希望通过预设更多紧贴战场环境、针对突发灾情的课目，进一步树牢向战为战导向，引导官兵淬炼应急应战、抢险救援等专业能力，确保平时训练精准对接战时需求、有力服务保障打赢。
编辑：我们注意到，比武课目每年都在动态调整，官兵备赛参赛的热情也愈发高涨。请问这种贴近实战的锻炼，具体给部队和官兵带来了哪些改变？
支队长：思维理念上，官兵一改过去“养护保通任务就是日常工作”的惯性思维，备战打仗的意识更加牢固。如今，大家把任务当训练、把现场当战场，实现了从“修路铺路”到“保通为战”的思想跃升。训练模式上，部队逐渐形成“以比促训、训战一体”的良性循环，官兵在真抗实练中补齐短板，训练从程序化走向实案化、对抗化，练兵质效显著提升。任务完成上，部队应对多样化任务的能力得到全面锤炼，官兵在近似实战的压力环境下，心理素质、协同水平和临机处置能力持续增强。近3年来，支队累计完成600余次抢险救援，任务响应速度和处置效率明显提升，实现从“能通”到“快通”、“稳通”的跨越式发展，有效保障战略通道全时畅通。
编辑：“以比促训、训战一体”的良性循环，对接下来开展新年度军事训练工作有何启示？
支队长：首先是重视人才队伍的梯次培养。今年我们将储备建设人才“资源池”，把能训练、会打仗的“尖子”留下来用起来，把钻训练、谋打仗的“苗子”育起来送出去，发挥好先进典型的作用，鼓舞一群人，带动一大片，形成“人人都是小老虎，个个争当英雄汉”的生动局面。其次是持续深化创新练兵比武模式。加大新装备新力量在群众性练兵比武中的比重，运用“科技+”“网络+”等方法，持续营造实战环境，加强考核检验手段，提高官兵练兵备战质效。