东部战区海军某支队与海军工程大学建立协作机制
演训经验入课堂 科研成果进战场
日前，东部战区海军某支队一名干部被海军工程大学某学员队聘为“荣誉队干部”，海军工程大学一名教授被该支队某舰聘为“编外辅导员”。该支队与海军工程大学协作共育，实现部队实践特长与院校智力资源优势互补，促进人才队伍建设提质增效。
面对部队建设转型对高素质人才的需求，该支队与海军工程大学建立常态合作机制，按照“人才强基、技术联合、优势互补、互利共赢”原则，携手探索“平台共建、资源共享、人才共育、成果共用”的人才培养方案，推动院校人才培养向部队需求聚焦、科研成果向实践应用转化，部队战训经验、实践成果直通教学课堂。
他们根据实际需求，组织优秀指挥员和院校科研骨干开展学术交流、授课讲座等活动，建立教研室与舰艇部门资源共享机制。教研室向舰艇部门推送装备发展情况、最新研究成果等，共享学校教学资源数据库；舰艇部门向该校推送装备试验与演训情况、试验训练中遇到的问题和装备性能特点等信息。
此外，他们还建立相近专业学员队与作战舰艇共建共育机制，围绕学历升级、培训实习、双向代职锻炼等签订合作协议。毕业季前，该支队选派多名基层代表赴学员队参加座谈会，分享基层工作经验；该校建立毕业学员任职情况信息采集、意见征集和跟踪反馈机制，针对性优化本科学员培养方案。
该支队领导介绍，双方通过协作共育，实现人才培养供给侧与需求侧信息互通、需求互知，提升了人才培养实用性、实战性，实现了教学力和战斗力互利双赢。