武警第二机动总队某支队组织“两支队伍”和安全员培训——
“点餐式”授课精准提升能力
■黄晓宽 解放军报记者 安普忠
“比起以前笼统的‘套餐式’授课，现在的‘点餐式’辅导更有针对性。” 近日，武警第二机动总队某支队组织保卫委员、思想骨干“两支队伍”和安全员培训，参训人员普遍感到收获颇丰。
一名干部告诉记者，此前，支队每年都会组织“两支队伍”和安全员培训，但大家反映培训不同程度存在重过程轻实效问题，对提升实际工作能力帮助不大。
“必须坚持问题导向，针对性开展培训授课，推动‘供给侧’与‘需求侧’精准对接。”该支队领导介绍，他们打破传统的“套餐式”课程设置模式，在今年培训开班前，按照“听取基层声音、查摆实际问题、提供解决办法”的思路，组织“两支队伍”和安全员召开恳谈会，收集他们工作中遇到的矛盾问题和实际需求，科学设置课程内容，拓展教育形式，采取“点餐式”授课辅导，聚焦问题靶标，精准提升参训人员能力。
该支队机关将收集上来的意见建议梳理归类，针对性设置5项法规学习、4个专题辅导，涵盖16场讲解授课、12次讨论交流、20个典型案例剖析和5场现地见学，确保培训既解决实际问题，又传授实招良策。
培训展开后，他们以实操点评代替理论教学，采取现场查、现场讲、现场评的方式，帮助参训人员明晰职责范畴、掌握工作方法。现地见学环节，机关组织参训人员深入基层一线展开安全检查，大家每到一个点位，都会结合日常工作中遇到的难点堵点，查找隐患、“把脉会诊”，提升发现问题、解决问题的能力。
此外，该支队还针对参训官兵反映较多的“安全防范技能缺乏”“新式救援装备操作使用不规范”等问题，邀请公安、消防、医疗、救援等机构专业力量授课辅导，抓好救援装备操作和应急处置等训练，不断提高参训人员防范安全事故能力水平。
带着问题来，满载收获回。日前，参训人员已完成培训返回岗位。大家纷纷表示，要将培训中的所学所思所悟转化为工作实践，用实际行动把各类问题隐患消灭在萌芽状态，为支队建设发展筑牢安全防线。