解放军报讯 赵蔚光、张晗报道：“部分选训课目对单兵素质有特殊要求，应突出有专业特长的战士展开”“最好先遴选骨干进行训练，总结经验后再开展全员普训”……前不久，在空军某旅组织的军士骨干集训课堂上，参训人员围绕“重难点课目组训创新”话题展开讨论。据了解，该旅聚焦能力提升开展军士骨干集训，取得明显成效。
“要持续提高部队战斗力，建设一支过硬的军士骨干队伍十分重要。”该旅领导介绍说，为切实建强基层军士骨干队伍，此前他们安排机关干部深入班排靠前调研，摸清军士骨干在岗位工作中遇到的矛盾问题，在拉单列表的基础上，聚焦能力提升确定集训组织方式、授课内容、研讨方向等，确保集训有的放矢，有效对接军士骨干岗位任职需求。
“我们邀请院校专家和经验丰富的一线带兵人，以线上线下相结合的方式进行专题授课，与参训人员互动研讨。”集训队负责人涂杰介绍说，集训中，他们突出组训施教、谈心摸底等设置5个专题，组织参训人员通过观摩演示、研讨交流等方式，学习基本理论，研习典型案例，分享实践经验。同时，他们还遴选学有余力的骨干组成攻关小组，聚焦重难点问题集思广益，探求破解方法。
据悉，下一步该旅将按照军士骨干队伍建设需要，逐层级、逐阶段明确人才培养路径，结合军士教育经历、年度训练成绩、遂行重大任务等情况，遴选能力突出、作风过硬的同志作为培养苗子，结合其专业特长规划成才路线、制订培养方案，帮助其快速成长。