提升为兵服务的“温度”

为兵服务是各级党委长期致力的民生工程、基础工程，也是增进内部团结，激发练兵热情的主要途径。新形势下，这项优良传统不仅没有变，而且还应提升为兵服务的“温度”。

为兵服务是测量以情带兵的“温度计”。基层官兵是部队的主体，他们战斗在一线，完成艰巨的战备训练任务，搞好为兵服务工作不仅是现实需要也是政治要求。其实，只要倾注真情，以情带兵，搞好为兵服务工作亦非难事。在现实生活中，我们发现不少同志抱怨，现在兵越来越难带，不肯向组织说实话，不愿向干部交实底，但我们这些同志却不曾反思，自己的带兵方法是否正确，自己的育人方式是否可取。感人心者，莫过于情。真正为基层官兵倾注了真心实意，必然会赢得基层官兵的支持拥护。以情带兵、为兵服务是老生常谈的话题，同时也是常议常新的课题，因此，一个单位为兵服务的温度往往由真情倾注的程度来决定，为兵服务貌似平常却事关兵心冷暖。

为兵服务是展现作风转变的“风向标”。习主席在元旦贺词中强调，九层之台，起于累土，要把蓝图变为现实，必须不驰于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。为兵服务同样需要实实在在的举措，扎扎实实的作风，才能把惠及官兵切身利益的工作做细做实，做出成效。反“四风”中，官僚主义和形式主义是为兵服务的大敌，切忌高高在上，不了解官兵现实需求的官僚主义和浅尝辄止、浮于表面的形式主义。近年来，习主席和中央军委出于对基层官兵的关心关爱，陆续出台了放宽智能手机的使用管理、家门口士官条件、军官家属随军级别等令基层官兵拍手叫好的政策，为为兵服务开了一个作风务实的好头。基层有所盼，党委有所为，切实把为兵服务作为转变作风的“风向标”，营造风清气正，拴心留人的好环境。

为兵服务是促进团结奋进的黏合剂。所谓同声相应，同气相求。为兵服务是拉近官兵关系的主要手段，为兵服务质量的高低将直接或间接对部队战斗力生成产生影响。服务得好，部队团结凝聚，士气高昂；服务得不好，部队离心离德，士气低落。在现实生活中，一些单位的官兵个人心情舒畅、工作劲头十足，究其原因，就是单位为兵服务的配套设施齐全，有归属感和获得感。一些基层连队经常打出“爱连如家、建连像家”的口号，家成了连队维系官兵关系的情感纽带和精神寄托。我们部队是一个大家庭，各级党委首长就像是家长，为兵服务就是增进团结的最好方式。习主席教导我们，军队是要打仗的，如果上上下下都没有感情，怎么可能在需要的时候，赴汤蹈火，同生共死。我军官兵有着共同的理想信念和共同目标，同志情、战友爱是融洽内部关系的桥梁和纽带。因此，为兵服务不仅是升化战友感情的催化剂，更是促进团结奋进的黏合剂。（张学民）