中国国防报讯 于斌、马玉涛报道：初夏时节，山东省德州军分区民兵训练基地，全区民兵教练员集训比武正如火如荼展开。笔者在现场看到，一批能指挥、精业务、会组训、善管理的“金牌”教练员脱颖而出，“进来是块铁，出去是块钢”的集训效益得到有效释放。
据了解，这是德州军分区针对人员成分比较新的实际情况，通过打出“学、教、训、考”相结合的组合拳，带好民兵教练员的实际举措。军分区领导认为，“只有把民兵教练员这支队伍搞过硬，让他们成为抓训练的‘种子’和‘酵母’，提高民兵军事训练质量才有根本保证。”
为切实提高集训效益，他们在内容设置上，围绕“四会”内容体系，安排7个版块的系统教学，提炼总结集中组训、编组细训、办队轮训等具体举措；课目确定上，专挑易出现偏训漏训弱训的重难点课目，针对小兵种专业类型多、岗位杂、分布散、技术性强等特点，明确以工代训、换岗互训、分散自训等对策；组织方法上，规范了依托上级系统培养、利用预备期集中培养、结合实践常态培养的思路。
临邑县人武部民兵教练员张鹏告诉笔者：“这次集训真是半点空余都没有，内容扣得这么紧，环节抓得这么实，听了以后感到很过瘾、很解渴。回去后面对学员也更有底气。”