中国国防报讯 甄广鹏、记者邢曌报道：“军事地形图使用，在生疏地形上按图行进，距离20公里……”指挥员简洁下达任务指令，参训人员迅速做好记录。日前，河北省军区组织直属队干部骨干开展封闭式能力集训，官兵训练热情普遍高涨。办公室参谋李沫雨介绍，此次干部骨干能力集训是他们严抓军事训练，提高“一线带兵人”练兵备战质量水平的实际举措。
“干部骨干队伍素质直接影响着直属队建设质量。”该省军区办公室领导说，在基层调研中，他们发现，直属队组训中还存在着训练模式缺乏创新、质量层次不高、标准要求不够细化等问题。为此，他们围绕直属队担负任务实际和大纲要求精选训练课目，组织直属队102名连级以下干部、分队长及班长分两批开展为期20天的能力集训。在内容安排上，他们紧盯实战实训标准、紧扣问题短板弱项，强化干部骨干组训施教和任职管理能力，着力筑牢官兵“战斗队”思想意识。
集训中，他们按照“全员额参训参考、全过程竞赛评比”的组训模式，采取授课辅导、观摩演示、实践操作、经验交流、考核评定的组训方式，组织指挥所勤务、战术基础、战备基础、军事地形学、示教作业、轻武器射击、军事体育8大类23个课目的学习训练和考核。
此次集训全程坚持野外宿营，有力地营造了“真难严实”的练兵备战氛围。队员普遍感到，此次集训针对性和实用性强，收获颇丰。在总结交流中，通信中队分队长连伟宁说：“这次集训兵味浓、野味浓、战味浓，我将把集训成果带回中队，更好地带领所属人员投身军事训练。”