中国国防报讯 陈航、祁俊龙报道：近日，江苏省张家港市面向2019年度退役士兵（士官）公开招聘的22名村（社区）工作人员正式上岗。这是该市鼓励退役军人投身乡村振兴的一个举措。
去年初，该市对全市村（社区）“两委”班子情况进行调研摸排，发现253个村（社区）中，69个村（社区）负责人由退役士兵（士官）担任，特别优秀者还担任了镇（区）党政领导。退役军人政治素质强，纪律作风过硬，已成为该市乡村振兴的中坚力量。为吸引更多优秀退役士兵投身乡村振兴，进一步促进退役军人就业，该市推动实施退役士兵（士官）村干部培养工程。
2019年年底，该市市委组织部、人社局、退役军人事务局联合出台《关于实施退役士兵（士官）村干部培养工程的意见》，面向当地2019年度退役军人公开招聘22名村（社区）工作人员，吸引了118名符合条件的2019年度退役士兵（士官）踊跃报名参加。
为了严把入口关，保证公平公正，该市参照军转干部积分选岗规则和退役士兵服役表现量化评分办法，档案积分与面试分数分别以40%及60%的权重计入总成绩，既考虑服役期间的贡献，又提升个人能力与工作岗位的匹配度。
人才招得来，更要留得住、用得好。张家港市联合江苏科技大学开办“张家港市退役军人事务教育培训学院”，帮助他们尽快适应工作岗位，并将退役军人村干部作为村“两委”班子后备力量重点培养，树牢“能者上”的用人导向，对工作实绩突出者提供上升渠道。尤其在防控新冠肺炎疫情的特殊时期，22名录取人员主动到战“疫”一线，在急难险重任务中展现了退役军人的担当。
杨舍镇西闸村新录用的退役军人曹家彬，从大年初一开始，主动请缨参与疫情防控，他说：“作为一名退伍军人，就要冲在一线。”
张家港市退役军人事务局局长李军强表示，他们将进一步吸引更多优秀退役军人致力于基层建设、服务家乡发展，实现优秀退役军人自身成长与助力乡村振兴“双赢”的目标。