中国国防报讯 陈晨、记者裴贤报道：11月20日，内蒙古乌海军分区公布第九批民兵集中轮训成绩：各课目合格率100%、单兵合格率100%，优秀率43%……军分区战备建设处处长张荣武介绍，这样的成绩，归功于军分区探索建立的民兵教练员人才库制度。
长期以来，乌海各地训练骨干缺口大、力量弱，导致课目训不实训不透，训练效果在低层次徘徊。强兵先强将，军分区以提高教练员素质为突破口，采取两种途径选拔教练员人才：一是挖掘社会专业力量，二是从现有民兵中选拔民兵教练员。他们深入全市调研，广泛选拔优秀专业人才，同时，在各基层民兵营（连）和应急分队中选拔具有组训经验的专武干部和民兵营（连）长，优中选优建强教练员队伍。正式上岗前，军分区对教练员进行全方位培训，训练内容不仅包括共同基础、专业训练和任务行动训练3大类，还有防凌、防汛等针对当地实情设置的特色课目。
专业教员加上专业训练，民兵战斗力水平有了新突破。今年9月，乌海市突发洪水，海南区108名民兵接到任务之后，半小时内赶到受灾现场，迅速开展救援工作，不到两小时就排除险情，完成救灾任务。军分区自建立民兵教练员人才库以来，共组织民兵应急分队进行9个批次集中培训，基干民兵考核全部达标，共培养78名训练骨干，先后进行5次应急拉动演练，提高了2000余名基干民兵的快反能力。下一步他们还将考核成绩优异的民兵作为储备力量，经考核后选拔成为正式民兵教练员，进一步充实人才库队伍。