火箭军某团开展技术干部岗位培训
着眼新质战斗力培养复合型人才
“×区域对我造成威胁，迅速研判数据，实施远距离精确打击……”近日，火箭军某团一场信息化条件下指挥保障合成演练拉开战幕。50余名技术干部独立指挥作战，独立操作把关、拍板定案，一批新装备新战法在近似实战条件下得到检验。
针对编制体制调整后新型作战力量人才短缺的实际，该团开展技术干部岗位培训，强化技术干部专业素养和指挥素养，培养全能型人才。结合前期调研发现的新装备人才短缺等问题，他们研究制订《技术干部人才培养方案》和岗位帮带等措施，手把手培养技术干部把关决策、指挥作战能力。他们坚持内育与外训结合，主动与军地院校、装备厂家、科研单位签订联合育才协议，定期选派技术干部跟岗见学，提升技术干部专业素养；设立“高工课堂”“砺剑论坛”等，组织技术干部围绕实战化训练进行研究探讨，在交流中提高认识、在互帮中促进运用。
今年以来，该团多次执行重大任务，技术干部沉着冷静、处变不惊，攻克10余项技术难题，有效提升了部队信息化条件下作战保障能力。（王妍洁、郑义）