第81集团军某旅建章立制改进工作作风
这次检查没发“迎检通知”
大漠北疆，黄沙漫漫。4月中旬，第81集团军某旅官兵训练实打实、硬碰硬的精神在一次上级检查中赢得工作组肯定，可直至检查结束，基层营连都没有接到“迎检通知”。官兵们介绍说，这是旅里坚持建章立制改进工作作风的结果。
“迎检一度是基层官兵最为头疼的问题之一。”坦克三连指导员李赫才坦言，“以往机关检查工作都会预先下发通知，不提前准备吧，担心机关认为不够重视，提前准备又会打乱连队正常工作秩序。”
这一问题也引起了旅党委的重视，他们在调研中发现，不少官兵为了迎检常要加班加点打扫卫生、背记常识等，直到工作组离开才能松一口气。如此一来，不仅给官兵带来了沉重的负担，而且还容易滋长弄虚作假的不良风气。
今年以来，该旅党委“一班人”积极回应官兵关切，重点解决检查多、工作乱、头绪杂、官兵压力大等主要矛盾，制订了《纠治“五多”问题七条硬性措施》，规定检查指导不得随意给基层发通知、下预告，领导下基层不听取汇报、不索要材料，并鼓励官兵积极反映意见建议，机关常态接受监督。
转作风带来求实之风。不久前，在该旅蹲点的一位集团军领导在蹲点报告中这样写道：基层官兵对待检查指导不做“特殊准备”、不搞“临时突击”，从党委机关到基层营连，人人在岗尽责、在位尽力，部队各项工作有条不紊地按计划高效展开。（谷海江、孙久海）