在通力协作中共赢 在良性竞争中进步
■金雅兰
对广大文职人员来说，彼此既是同一队伍的战友，也是创先争优的对手；既要通力协作，也有良性竞争。文职人员善于在竞争与合作中找寻成长进步的增长点和突破点，才能在学人之长、补己之短，协力共进、互利共赢中激发出更大潜能。
“人”字，一撇一捺，长短搭配，互相支撑，方可站稳。当前，我军技术构成日益复杂，知识密集程度不断增加，岗位专业化要求越来越高。加强文职人员队伍建设，必然要注重细化专业分工、优化人员结构、提升整体效能。因此，无论是日常工作还是执行任务，处于各自工作流程、工作链条、工作层级的文职人员，都需要与战友和同事密切配合、紧密衔接，共同完成各项工作任务。
当然，如果工作中缺乏比学赶超的竞争意识，也容易让人精神懈怠，甚至不思进取。从管理学角度来看，职位设置都是金字塔型的，越往上走位置越少，筛选越严格，竞争也越激烈。对逐渐壮大的文职人员队伍来说，人才梯次结构正在完善，良性竞争氛围逐渐浓厚。职称评审、参赛名额、立功受奖……适度的良性竞争，能激发文职人员危机感，提振精气神、砥砺进取心，在强军兴军中贡献更多智慧和力量。值得注意的是，开展竞争重在研透对手之长，善补自身之短，将收获的经验和教训用于自身成长，而不是与人为敌，更不能嫉贤妒能，甚至有意拆台。否则不仅不利于个人成长进步，甚至会影响战斗力提升和部队建设。
志合者，不以山海为远。实现通力协作、良性竞争，关键在于明确目标和方向，激发文职人员内在动力。各部队要引导文职人员把能打仗、打胜仗作为工作的出发点和落脚点，把岗位练精、把战位练强、把本领练硬，切实担负起党和人民赋予的使命任务。
对文职人员来说，成长进步的道路还很长，要提高的不仅是自身专业素质，还有沟通协调等方面的能力。这里介绍武警工程大学两对文职搭档的故事，看看他们在通力协作中实现共赢、在良性竞争中共同进步的足迹。
一攻一防“双子星”
■解放军报记者 金雅兰 通讯员 马溯川 俞立原
周潭平（左）、高志强（右）工作照。郑建生摄
提起武警工程大学文职人员周潭平和高志强，大家都戏称他们为“双子星”——同年出生，同校攻读博士，都主攻大数据领域，都主动转改为文职人员留校任教。如今，两人一个在某信息融合安全研究团队负责密码算法设计，一个在某信息工程联合研究团队负责大数据智能应用。他们互为对手，也互帮互助，在携手拼搏、互相激励中建立了深厚友情。
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如果说，周潭平的研究方向偏向于“防”，那么，高志强的研究方向则更偏向于“攻”。
互为“攻”“防”的二人相识于2018年。那时，周潭平因设计新型密码算法在中国密码学会年会上拿下优秀论文奖，一个月后，他又站上了全国密码技术竞赛一等奖的领奖台。
一年内两获大奖，周潭平初露锋芒。时任研究生大队大队长李志峰邀请他登台，与全校研究生交流经验。“未来的作战体系，是在有线、无线并存的网络环境中运行的，敌方会想方设法入侵我方网络，从中获取、伪造甚至非法篡改重要的数据和信息……”
“我认为根据现在的任务需要，数据分析才是第一位的。您怎么看？”交流讨论时，学弟高志强阐释了自己的看法。
这次活动，让两人在观点碰撞中产生了友谊的火花。
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为了践行导师“在一线搞科研”的理念，高志强围绕课题展开深入调研。从西北边陲到西南重镇，从川陕交界到粤港澳大湾区，他一路调研，一路采集数据、测试系统。
2019年夏，因长期深入扎根一线，高志强获得大量一手信息，博士学位论文获得佳绩。在优秀博士学位论文表彰大会上，周潭平作为毕业学长向高志强表示祝贺。
同年，高志强跟随周潭平的脚步，向组织提交了转改为文职人员申请。后续工作中，他们交往更加频繁，不仅友谊加深，而且在工作中你追我赶，共同进步。
有一次，大学拟建设一批俱乐部，引导学员在“第二课堂”深化学习、提高素质。面对新的阵地，周潭平和高志强都摩拳擦掌、跃跃欲试。
周潭平所在团队拟建设一家信息安全俱乐部，为了学习其他学校建设俱乐部的经验，周潭平跑遍周边院校，写下几万字的心得体会，使俱乐部一起步就迅速发展。
高志强则着手参与建设北方云俱乐部。最初设计实施计划时，个别人有过困惑：数据安全和数据分析两个学科，怎样融合？哪个为主哪个为辅？“交叉学科本就处于探索状态，要有开放的理念。不管左手右手，都要听大脑指挥！”学校科研学术处领导的一番话，让高志强豁然开朗，无论是数据安全还是数据分析，说到底都是服务于练兵备战需要。有了这个靶心，问题迎刃而解。
年底评比优秀俱乐部时，信息安全俱乐部因站位高、定位准、成绩突出，得到更高评价。“能够在竞争中学到工作思路和方法，是我最大的收获。”周潭平由衷地说。
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2019年8月，高铁车厢内，外出执行任务的周潭平登车后，立即取出笔记本电脑投入工作。突然，耳畔传来熟悉的键盘敲击声。他抬头一看，巧了，不远处坐着外出执行任务的高志强。
经常出差执行任务，让他们养成了在路上研究思考工作的习惯。
这次，周潭平负责带领学生冲击全国高校密码数学挑战赛和全国密码技术竞赛。大数据算法攻坚过程非常艰苦，团队卡在了运行效率低的瓶颈问题上，始终无法优化解决。飞驰的高铁上，高志强得知他们的困惑，建议可以考虑并行计算的法子。获得新思路后，周潭平立即带领团队集智攻关，终于完成了更加优化的软件代码，并在两个赛事中一举拿下一等奖。
赛后，团队成员、研究生刘文超激动地说：“在两位老师的共同指导下，孵育出两个全国一等奖，这让我十分自豪，也更加坚定了从事科研的决心！”
去年底，周潭平和高志强被各自学院推荐参选青年人才托举工程。在大学层面筛选时，高志强遗憾止步。
得知周潭平不仅被推荐参选青年人才托举工程，还被评为武警部队“四有”优秀文职人员，高志强由衷地为他感到高兴，同时又增加了几分危机感和紧迫感。
今年，高志强带领团队积极备战全国大学生智能汽车竞赛。一次，无人车加密组件出现问题，影响了信息正常传输，导致无人车停摆。周潭平所在团队及时援助，为他们提供可靠的安全保密技术。
一路互促互进，一路收获硕果。最近，在申报硕士生导师资格的竞争中，二人又不期而遇……