山东省济南市市中区——
关心官兵“三后”用真情
■魏士杰 亓庆勇 宫书豪
“真没想到，孩子的上学问题这么快就顺利解决。”军官张建从边防部队调入山东济南某部时，小学报名审核工作已经结束。眼看孩子就要错过开学季，他十分焦急。市中区领导到该部走访了解到，该部共有类似情况的军人子女16名，当即安排由教育和体育局的工作人员第一时间对接，全流程协助办理相关手续。最终，这些军娃全部顺利进入市中区重点小学就读。
区教育和体育局领导告诉笔者，按照“就近就优、应收尽收、快速办理”原则，近3年该区先后解决千余名军人子女入学问题，并破格将驻军某部家属区划为区重点小学所在学区。
“后路、后院、后代问题，涉及官兵切身利益，关系部队战斗力。用心用情用力解决好官兵‘三后’问题，是我们义不容辞的责任。”这是市中区党委班子成员的共识。
市中区委常委、区人武部政委李海永告诉笔者，市中区是驻军大区，为切实当好坚强后盾，各级通过务实举措、暖心行动，“让官兵后路无忧、军嫂就业无虑、军娃上学不愁”。
“转业后走上局长岗位是我没想到的，这让我备受鼓舞。”转业军官董凯说。2021年，从正团职领导岗位转业的董凯，被安置到市中区退役军人事务局局长岗位，实现顺利转岗、平职安置。据统计，近3年，该区有6名团以上转业领导干部全部安排副处以上实职，23名团以下转业干部全部安排公务员岗位，88名符合安置条件的退役士兵被安置到财政全额拨款事业单位。
“我能结束牛郎织女生活，要感谢市中区对军人家属的特殊照顾。”谈起家属随调问题的圆满解决，某部军官李丞喜悦之情溢于言表。他与家属两地分居近10年，好不容易盼来随调的机会，家属档案材料在移交过程中遇到困难。在他一筹莫展之际，区人力资源和社会保障局工作人员先后3次前往蓬莱市有关部门对接核查档案材料，最终顺利完成档案材料移交工作，没让他为此牵扯工作精力。
据介绍，市中区每年组织1次未就业随军家属技能培训，举办2次专场招聘会；退役军人联络员招考拿出30%名额定向招录军人家属和退役军人，社会工作者招考对军人家属实行优先政策……有了这些“绿色通道”，该区随军家属实现高效就业。