第74集团军某旅某营引导营党委成员提高思想站位——
“既要干好连队的事，也要干好营里的事”
■解放军报特约记者 石 伟
“虽然本季度我们连队平稳完成各项工作，但考核成绩只排名中游，建议评价为‘中’”“支援保障连在比武中夺得多个第一，且圆满完成多次保障任务，建议评价为‘好’”……
前段时间，第74集团军某旅某营召开党委会，党委委员、某连党支部书记黄程主动查摆连队不足，自评为“中”，这在以往并不多见。
该营党委张书记告诉记者，营党委委员多是由各连党支部书记、副书记担任，以往一旦涉及连队利益，个别委员就易产生惯性思维，参与营党委决策时只盯着自己连队，看到荣誉就努力争取，遇到困难能推则推。
比如有一次，该营受领某课目示范任务，其中一项需要从每个连队抽调人员共同完成。由于难度并不大，所以张书记将任务交于一名骨干负责。然而一段时间后，张书记发现分配到各连队的任务进展都很迅速，唯独这项工作进度缓慢。
了解情况得知，有的连队听说任务需要由各单位抽组人员共同完成，便不再重视，只派出经验较少的年轻战士，这才导致了完成进度滞后。
张书记深入了解，发现这样的情况并非个例。比如，年终评功评奖时，有的连队干部明知自己连队推荐的人选与优秀人选差距明显，仍会力挺自己人；当工作任务出现冲突时，个别连队干部会出现“重支部事务、轻党委全局”的思想偏差，把重心全放在连队工作上……
“不谋全局者，不足谋一域。你们既是支部书记，更是党委委员，如果每个人都抱着‘各扫门前雪’的心态，只关注自己支部的工作，不站在营党委层面去考虑问题，那么党委委员的职责就成了摆设，组织的功能作用就得不到发挥。”张书记的话，让一些班子成员低下了头。
后来召开的组织生活会上，针对此类本位思想，张书记带领党委委员开展讨论辨析。“要自觉跳出小我看全局，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账”“要把党支部工作融入营党委发展的大棋局，既要干好连队的事，也要干好营里的事”……大家在讨论中纠正了思想偏差，明白必须以更高的站位、更宽的视野，实现支部与党委工作的同频共振。
思想上的转变，带来行动上的突围。后来执行一次专项任务，营党委引导大家主动打破编制壁垒，将原本分散在各个连队的人才、装备整合起来，实现了从“单打独斗”到“抱团攻坚”的转变，确保任务收获多项实在成果。