打造红星政工品牌。胡延华摄
“我们做加法，就是为了让基层做减法。”对于吴干事这句话，合成一营教导员赵凯感触颇深。他向记者介绍，今年初旅队接到参加“跨越—2018·朱日和”演习任务，在长达5个月的野外驻训过程中，他每月不再面对以往“大呼隆式”的教育内容，对照教育清单就能简明扼要掌握教育重点；同时，营级开展教育不再拘泥于每周必上大课的惯例，除了每月参加旅里两次集中教育外，其他教育时间都依据训练进程、官兵思想反映及时组织自主教育，也可临时调整教育计划。
组织表彰理论学习先进个人。胡延华摄
“政治工作机关抓教重心下移，充分为基层减压授权，这是我们政治工作聚焦实战标准的做法。”该旅政委闫述军告诉记者，去年部队调整改革以来，面对“小机关大部队”的新体制特征，着眼营区分散、任务繁重的实际，他们打破以往机关抓教育“一统天下”的局面，实行统分结合，统标准不统形式，统时限不统时间，只明确每个阶段需要抓实哪些步骤环节，具体时间和内容则由各营自行安排。
文化活动助力教育提质增效。胡延华摄
记者在支援保障连看到，指导员孙永珂根据部分战士近期训练积极性下降情况，及时组织开展讨论活动。孙指导员告诉记者，随着“话题式”分层教育、“共享化”联教育、“众筹式”微教育等创新教育形式在基层推广，官兵实战化训练热情高涨。
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