第81集团军某旅党委带头正作风
“临别建言”取代欢送大会
“今年，我旅还有15项训练保障工作需要完善，特别是改建攀登场地的工作要加紧……”1月20日，第81集团军某旅保障部部长田朝晖离队当天，没有热闹的欢送会，取而代之的是一场别开生面的“临别建言”座谈会。
以往领导干部转业交流，按惯例会组织一场欢送会。旅党委常委告别部队时，机关还会加班加点准备会务，基层派人参加送别仪式。本是情感表达，有时却走了形变了味。为此，该旅党委一班人从自身做起，采用座谈会的形式，组织调整岗位和离开部队的党员干部谈体会、传经验、提建议，用“临别建言”座谈会取代欢送会。
由于单位改革调整，年初以来，该旅几名党委常委相继离开原岗位，部队均没有组织欢送会。“临别建言”座谈会上，田朝晖拿出一份安排得满满当当的工作计划表：沟通对接后勤装备交接事宜，建设完善车辆集结场地……他把保障部各科室下一步工作重点、需克服的矛盾和注意事项等，与接替负责工作的同志一一交接清楚。
好风气添动力。送别结束，该旅保障部干部全力投入特战队员驾驶训练、装备战备整治、保障专业集约化训练3项任务的筹备工作。战勤科科长马建朝说：“履好职、尽好责，就是对老领导最好的回报。”（狄伯文、李艺超）