“只要你努力，在这个团队里就有机会”
2018年6月，年轻的飞行员汤书杳被提升为副大队长。但在他心里，更重的是“对地常规武器专攻精练项目组”负责人这个头衔。
为什么？因为在这个项目组里，有包括旅长、副旅长、大队长在内的许多资深飞行员。
那天，全旅展开对地常规武器攻击训练。作为项目组负责人，汤书杳站在讲台上侃侃而谈，坐在台下的旅长、副旅长认真地边听边记。
“项目管理式”专攻精练是郝井文所在部队的原创。他们打破行政层级式管理，按照武器系统各个专业建立了多个专攻精练项目管理组，项目组负责人实行竞争上岗制，凡属专业领域的事，项目组负责人说出的话比旅领导还有分量。
谁有本事谁上，一切靠实力说话！汤书杳虽然年轻，却能当上“对地常规武器专攻精练项目组”负责人，就是因为他对常规武器的研究透彻，平时训练成绩遥遥领先。
“只要你努力，在这个团队里就有机会！”记者了解到，全旅各个项目组负责人，有老有新，有行政领导也有普通飞行员，竞争上岗，不拘一格，形成了极具活力的训练体系和人才培养体系。
2018年4月，作为项目组负责人，汤书杳第一次参加空军突防突击竞赛性考核。开展针对性训练时，对地常规武器怎么瞄准？什么时机发射？郝井文都放手交给汤书杳来规划和组织。
比赛中，汤书杳仅火箭弹对地攻击一项就拿下高分，不但夺得了“金飞镖”，还带动团队取得了团体第一的好成绩。
郝井文不但大力倡导备战打仗不唯职务，自己更是带头身体力行。旅首批新法规试训人员归来，作为一旅之长的郝井文，甘当“小学生”，放下身段认真学习。
一次，郝井文昔日的弟子王登东带教新大纲编队空战课目。担负支援掩护任务的郝井文，只顾自己追着“敌机”打，却忽视了掩护编队安全。飞行讲评时，郝井文被王登东批评了一顿，他虚心接受。
在这种氛围的熏陶下，该旅只要有任务，主动请缨、毛遂自荐的官兵比比皆是。