擦亮“金字招牌”——
锻造优质高效的保障尖兵
联勤保障部队从提高官兵获得感出发，持续打造为兵服务“升级版”，让更多的联勤保障体制改革成果惠及全军官兵。
过去难上难，今日寻常事。
南部战区陆军某部战士潘吉训练时受伤，在920医院紧急治疗后，出现严重并发症——肠瘘。部队机关、联勤保障中心和医院三级精准对接，通过民航飞机将潘吉转诊至东部战区总医院。经过精心治疗，潘吉顺利康复出院。
三级联动，皆为一兵。联勤保障部队卫勤局负责人介绍，他们推行的大病优质专科诊疗打破了过去逐级转诊制度，实现全军优质医疗资源共享，伤病员可以全军快速转诊。
这是联勤保障部队带给全军官兵众多红利的一个缩影。他们发挥体制优势，实行“全网通”门诊就医，落实军人出行依法优先，探索“工厂到部队”一站式供应、5G远程全门诊等举措，赢得全军官兵的称赞。
联勤保障部队着力打通联战联保“最后一公里”，搭建等距等同、就近就便的公共服务平台，既通力保障军种主建，又全力服务战区主战。一次，西部战区陆军某旅机动到中部战区参加演习，因临时增加演训课目，急需补充一批油料，电话报到联勤保障部队，他们当即确定由演习区域附近某油库先行代供。
在庆祝新中国成立70周年阅兵训练中，联勤保障兵站精心提供“一站式”基地化服务保障，受到官兵一致好评。如今，“优质服务看联勤、有了困难找联勤”成为全军官兵的普遍共识，竭诚服务、优质高效的“金字招牌”愈加闪亮。
打造“青山绿水”——
重塑从严从实的政治生态
最近，联勤保障部队供应局助理员王湛文参与的军需能源行业清理整治工作进入建章立制阶段，将形成一系列成果：一套教育丛书、一本问题总账、一套行业风气建设措施办法和追责问责工作机制。
“粮草官”首先是“清廉官”。针对各级拿着钱袋子、开着药方子、管着盖房子，联勤保障部队党委重拳整治财务、工程、采购等6个行业领域问题积弊，组织175名行业领域主官主管开展政治整训，行业风气持续向上向好。
治国凭圭臬，安邦靠准绳。他们先后修订完善了《医疗机构药品耗材管理规范》《工程建设管理暂行办法》等19项制度规定。西宁联勤保障中心建立供应保障重大事项监督会商机制，每月纪委与机关业务部门一道，分析研判供应保障中腐败问题易发环节，提出针对性预防措施。
着眼立起联勤人的好样子，联勤保障部队开局抓作风、起步严规矩，培塑干干净净、清清爽爽的新联勤生态。
——从严规范打基础。建立“常委挂钩帮带、机关分片抓建”机制，制定加强经常性思想工作、经常性管理工作、经常性心理服务工作、经常性排忧解难工作的意见，不断正规战备、训练、工作、生活“四个秩序”。
——从上严起树形象。联勤保障部队党委坚持选人用人“标准、态度、底线”三个非常明确，树立“靠担当立身、凭实绩进步”的鲜明导向。全军践行强军目标标兵个人、某仓库保管队队长倪庆，因长期扎根山沟、工作实绩突出，越级提升使用。
——从严执纪正风气。先后派出两个巡视组赴两个军级单位巡视，随后逐步对所属军级单位进行逐一巡视，实现巡视监督全覆盖。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。走过三年光辉征程的联勤保障部队，正奔向党在新时代的强军目标，坚守不变的军魂，书写时代的荣光。